Schaal je agency
--> de € 1MIL door te hefbomen, niet harder te werken
De screening voor bureaus die klaar zijn met elke maand opnieuw beginnen.
Hier bepalen we of jouw bureau gebouwd is voor kwadratische groei: hogere brutomarge, voorspelbare acquisitie en delivery die draait zonder dat jij elke dag het menselijke noodverband hoeft te spelen.
⚠️ Niet voor wie bang is voor verandering
(Ik neem simpelweg niet meer klanten aan dan ik kan dragen. Ik run óók nog een agency.)
Dit is geen vrijblijvende
“kijken of we klikken” -call.
Wat het wél is:
Een scherpe, 30–40 minuten durende röntgenscan waarin ik je bureau fileer op drie punten: aanbod, acquisitie en team. Zonder opsmuk. Zonder koetjes-kalfjes. Gewoon: waar lekt je winst, waar zit je hefboom, en is Agency² logisch voor je.
Je bouwt voorspelbare instroom.
Je trekt je brutomarge op een niveau dat eindelijk klopt bij je omzet.
Je team draait op ritme, niet op jouw aanwezigheid.
En onthoud: het hoeft niet zo. Je hoeft jezelf niet nog een jaar te dragen als het grootste knelpunt van je bureau. Je hoeft niet de operationele dustbin te zijn van je eigen bedrijf.
Dit is kijken of jouw bureau eindelijk verder wil dan halfgas.
Dit is níet:
Een screening is geen gezelligheids-call en al helemaal geen plek waar je komt om te horen dat je “gewoon lekker bezig bent.” Dit gesprek is bedoeld om te kijken waar je vastloopt en of je bereid bent het anders te gaan doen dan je tot nu toe hebt gedaan. Het is níet voor jou als:
Je denkt dat schalen kan binnen een strak 9-tot-5je,
Je hoopt dat je bureau vanzelf groeit zonder dat jij verandert,
Of je eigenlijk vooral bang bent om los te laten wat je nu tegenhoudt.
Het wordt tijd dat je de dingen eens gaat doen zoals je ze níet gewend bent. Want dingen blijven doen zoals je ze al tijden doet, heeft je tot nu toe niet de verandering gebracht die je hoopte.
Als ik eerlijk ben, herken ik jouw situatie irritant goed
Ik heb dit pad zelf ook gelopen.
Omzet ging goed. Klanten blij. Team groeide.
Maar elke maand dacht ik: “lekker bezig Pat… maar waarom voelt dit zo zwaar? En waarom zie ik die winst niet terug?”
Tot ik snapte waar het misging:
Het is niet het werk dat zwaar is, het is de manier waarop je het organiseert.
Als jij op een paar ton per jaar zit, zit je in die fase waarin alles knelt:
→ Je maakt lange dagen maar ziet te weinig resultaat.
→ Je bent overal nodig, waardoor je nergens écht doorpakt.
→ Acquisitie komt op ritme… behalve wanneer jij het druk hebt.
→ En je voelt al maanden dat je bureau veel meer kan, maar je komt er niet doorheen.
Dat voelt klote.
En het knaagt.
Want je hebt gelijk: je bureau moet verder kunnen.
Alleen niet op de manier waarop je nu speelt.
Deze screening legt dat bloot.
Direct. Nuchter. Hard genoeg om iets bij je los te maken.
Maar precies eerlijk genoeg om je te laten zien dat dit niet je eindstation hoeft te zijn.
"Opschalen voelt fantastisch in je hoofd, maar kut in de praktijk. Je zit vast. En dat weet je."
In één gesprek zie je precies waarom je vastzit en wat je morgen kunt hefbomen
Winst
Waar je winst verdampt
We leggen je cijfers, je ritme en je manier van werken onder de loep. Je hoort exact waarom je marge achterblijft, welke dienst je eigenlijk te goedkoop verkoopt, en waarom je elke maand voelt als opnieuw beginnen.
Schalen2
Of je gebouwd bent voor groeien²
Agency² is voor bureaus die écht willen. Niet voor negen-tot-vijf-eigenaren die om 17:00 opgelucht ademhalen omdat ze “het weer overleefd hebben”. Als jij straks op drie dagen per week wilt draaien, moet je eerst bereid zijn om te investeren, te kiezen en door te pakken. Dat bepalen we hier.
Hefbomen
Je eerste hefboom (morgen al toepasbaar)
Je gaat sowieso weg met één concrete hefboom. Niet een vage “denk hier eens over na”. Maar: dit moet anders, dit is waarom, en dit is wat het oplevert.
De meeste agency-eigenaren blijven te lang twijfelen
Ik werk met max 16 klanten tegelijk. Een traject duurt 9 maanden. Dat betekent dat er gemiddeld maar 1–2 plekken per maand vrijkomen. Dus als de Calendly open staat, is er nu ruimte. Wachten? Dat kost je je kans en dus klauwen met geld.
(FYI: meer dan dit traject kost).
FAQs
Vragen? Mooi! Hier vind je al je antwoorden.
Patrick van der Hoek
Founder De Social Studio
Omdat ik óók nog De Social Studio run. En omdat ik maar 16 klanten tegelijk begeleid (en aan kan). Gemiddeld komt er 1–2 plekken per maand vrij. Zie je de Calendly openstaan? Dan is er plek. Dat is niet vanzelfsprekend.
Idealiter wel. Draai je 20-30K, maar zit je in de lift? Ook goed. Daaronder is wel echt een no-go helaas. Waarom? Nou, iedereen in dit traject draait 25K of meer, en ik wil de groep relevant houden voor iedereen.
Niet voor mij. Eerder andersom. Ik zeg sneller “geen fit” dan jij “ik wil meedoen”. De groep moet sterk blijven. Punt. (En nee, dit is geen slim salestrucje om schaarste te creëren. Ik heb de plicht aan mijn klanten om de kwaliteit hoog te houden.)
Groeien is geen 9–5 hobby. Opschalen al helemaal niet. In het begin moet je investeren in ritme, pricing en systemen. Daarna loop je lichter dan ooit. Maar als je om 17:00 de laptop wilt dichtklappen en denkt dat je bureau zichzelf wel opschaalt… dan is dit niets voor jou.
Je krijgt één hefboom. Eentje die geld oplevert. Niet twintig. De rest bewaren we voor het traject waarin we ze allemaal gaan zetten.
Dat doen mijn alumni met alle liefde
Nicole van 't Hof
Eigenaar
Eigenaresse
Medistra
Nicol groeide met haar bureau 300% van 4K naar consistent 13K maanden, met uitschieters naar 20K
“We gingen van stuurloos naar strategisch. Van losse diensten naar een sterk merk met focus, richting en rust.”
€ 12k+
meer omzet per maand
Patrick Elfferich
Eigenaar
Eigenaresse
UXCreative & Elevn
Patrick ging van losse projecten naar een schaalbaar designlabel
“Ik werkte jarenlang van project naar project. Nu heb ik een schaalbaar model, rust in mijn hoofd en klanten die bij mij aankloppen.”
+€ 6k
omzet per maand
Deze legendarische bureaus schaalden al op:
